Improvisaatio

 

Improvisaatio on muutosjoustavuutta, valmistautumista nopeaan reagoimiseen. Se on reagoimista yllättäviin käänteisiin, muutoksiin ja suunnitelmien vaihtumiseen. Improvisoidessa irrotetaan liiasta suunnittelemisen kontrollista ja heittäydytään mukautumaan vastaan tuleviin tilanteisiin. Improvisoiva ihminen joustaa, uskaltaa ja heittäytyy itseensä luottaen tilanteesta toiseen.

Improvisointi itsessään ei ole uusi keksintö, se on ihmisen luonnollisin ja alkukantaisin työkalu, jota on hyödynnetty evoluution alusta asti. Improvisointi on osa jokapäiväistä elämää, ja juuri siksi improvisaatiotaitojen harjoitteleminen on kouriintuntuvan hyödyllistä: Resilienssi ja tulevaisuusvalmiudet kehittyvät – sattuma suosii valmistautunutta!

Improvisaatio työelämässä ei tarkoita vastuuttomuutta, sekasortoa tai hanskojen pudottamista. Sen sijaan improvisoiva työntekijä on äärimmäisen ketterä muuttamaan työmenetelmiä, suunnitelmia ja mukautumaan kulloinkin edessä olevan haasteen mukaisesti. Improvisoiva ihminen jättää toimimattomat kankeat kaavat taakseen ja kommunikoi omista tarpeistaan sekä ideoistaan tehokkaasti. 

Improvisaatiotaitojen harjoitteleminen mm.

  • Parantaa vuorovaikutustaitoja
  • Kohentaa itsetuntoa ja -luottamusta
  • Lisää uskallusta ja heittäytymisalttiutta
  • Nopeuttaa ajattelua ja ideointia
  • Luo hyväksyvää ja toista tukevaa ilmapiiriä
  • Kehittää luovuutta ja ideointia
  • Tuo tiimejä tiiviimmin yhteen
  • Kehittää työhyvinvointia
  • On hauskaa!

Kommentteja koulutusten vaikutuksista:

Uskalsin vaihtaa tuntisuunnitelman lennosta, sillä luotin itseeni ja siihen, että pärjään / Yläkoulun aineopettaja

Kurssi kohotti mielialaani säännöllisesti: viikko alkoi aina paljon paremmin, kun pääsi vapautumaan ja nauramaan positiivisessa ja turvallisessa ryhmässä, jossa ohjaaja ja toiset kurssilaiset saivat tuntemaan itsensä hyväksytyksi ja hyväksi esiintyjäksi. / Nuorisotyöntekijä

Oli ilo nähdä, miten ihmiset heittivät ”työminänsä” romukoppaan ja heittäytyivät innolla ohjelmaan mukaan. Kun muistelemme
kahvipöytäkeskusteluissa valmennusta, on hymy herkässä. / HR-päällikkö